Dołączając do naszego zespołu, będziesz się zajmował/a:
- dodawaniem i modyfikacją ogłoszeń o pracę
- weryfikacją napływających CV i umawianiem spotkań rekrutacyjnych
- nadzorem nad dokumentacją na etapie rekrutacji oraz poza nią (umowy, wypowiedzenia)
- działalnością na portalach społecznościowych
- monitorowaniem jakości rozmów pracowników Działu Sprzedaży i Centrum Obsługi Klienta
- prowadzeniem kart ocen kwartalnych pracowników
- odpowiedzialnością za benefity pracownicze
- analizą statystyk oraz raportowaniem
- organizowaniem konkursów, spotkań integracyjnych, eventów okolicznościowych, udział w imprezach okolicznościowych tj. Targi Pracy
- współpracą z Managerami innych działów
Nasze oczekiwania
- bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
- sumienność i zaangażowanie
- zdolności organizacyjne
- umiejętność pracy w zespole
- podstawowa znajomość procesów rekrutacyjnych i obszaru miękkiego HR
- umiejętność klarownego przekazu wiedzy
- otwartość na nową wiedzę
- kreatywność w działaniu
- zainteresowanie usługami internetowymi
- zdolności autoprezentacyjne
- umiejętność budowania zaangażowania i motywacji w innych
Co możemy Ci zaoferować:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę/zlecenie
- Zawsze te same godziny pracy, 8.00-16.00
- Benefity: Karta Multisport, Vouchery Zakupowe, Pakiety nielimitowanych rozmów i Internetu
- Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji z ponad 20-letnim stażem
- Pozytywną atmosferę, którą wspieramy spotkaniami integracyjnymi
- Niezbędne narzędzia do pracy: laptop, telefon służbowy
- Nowoczesne miejsce pracy w Kieleckim Parku Technologicznym
- Otrzymujesz dodatkową premię co roku w postaci akcji firmy dzięki temu budujesz swój kapitał na przyszłość, pracujesz w swojej firmie
